近日, 由云南省委组织部、省国资委指导，云南能投集团、云南能投大学（党校）、中国人民大学商学院、中国人力资源理论与实践联盟和华为技术有限公司联合举办的“2019第二届云南省属企业人才发展高端论坛”在昆明举办。云南省委组织部人才处，部分在滇中央企业，各省属企业人才发展工作分管领导及人力资源部门负责人等，共计300余人出席。

　　论坛以“新科技，新动能，新组织——企业改革转型中的组织重构与机制创新”为主题，就新时代企业深化改革、加快转型中的人才发展战略、组织重构、机制创新、人才赋能等主题开展了广泛深入的研讨交流。

　　中国人民大学商学院企管系主任、中国企业创新发展研究中心主任姚建明教授，中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长唐鑛教授，华为全球培训中心特聘副教授张伟，京东方集团副总裁、京东方大学执行校长侯涛，360大学校长、原京东大学校长李庆欣，分别就“中国企业数字化转型与组织重构”“大变局时代的企业人力资源战略”“打造领导梯队，助力企业基业长青”“华为人才管理体系建设与实践”“企业转型期的组织领导力与人才战略”以及“企业大学战略与管理”等主题进行分享交流。

　　论坛主办方云南能投集团党委副书记江萍表示，能投集团紧扣“建设国家能源领域具有优势竞争力的跨国集团”发展定位，聚焦打好“绿色能源牌”和打造能源第一支柱产业，坚定实施人才强企战略，始终坚持以人才红利撬动企业跨越发展，以发展实效涵养人才价值，开拓视野，创新举措，积极构建识才、爱才、敬才、用才的人才发展体系，助力集团健康持续快速发展。2018年以来集团积极推动云南能投大学（党校）筹建，把握“一带一路”和云南建设面向南亚东南亚辐射中心重大机遇，致力于打造一所红色引领、绿色发展和企业家精神培育输出的平台型企业大学。企业大学突出党性教育、战略助推、绩效改善、人才培养、文化输出和智慧沉淀六大功能定位，先后完成企业大学规划建设、运营方案设计，建立健全了学习资源体系、师资课程体系、制度保障体系，完成了教学基地基础设施建设。

　　本次论坛的举办，不仅为全省省属企业人才发展搭建了一个交流学习的平台，还为适应当前错综复杂的内外部经济环境，应对新一轮科技革命、人工智能大数据等新业态对企业深化组织变革，构建良好组织生态带来的挑战进行了积极有益的探索。同时，也为实现云南打好世界一流绿色能源、绿色食品、健康生活目的地三张牌等目标起到了有力的推动作用。

　　云南网记者 李梓瑞 摄影报道