近日，中国农业银行云南省分行在云南西南联大干部培训基地开展青年员工培训，旨在引导青年员工强化廉洁自律意识，提升自身职业素养，增强团队协作精神和团队意识，培养实践创新思维，提高解决问题的能力。

　　培训重点围绕AI智能应用展开。其中，“博弈决策”与“团队策略与协作实战”课程，通过小组博弈对抗的方式，让青年员工体验合作与竞争的微妙平衡；“青年员工团结与卓越的并行”课程通过默契拼图、“达芬奇密码”翻牌等游戏，引导青年员工深入思考团队协作的重要性，探讨如何在工作中更好地发挥个人优势，应对挑战。“青年职场人际沟通中的艺术”课程重点围绕如何提升青年有效沟通能力展开，帮助青年员工增强团队协作意识，提高工作效率；“青年员工的心理健康与情绪管理”课程则教导青年如何准确描述情绪、正确认识情绪对身体健康的影响、掌握调节负面情绪策略和方法，使青年员工更好地融入快节奏职场环境。

　　此外，培训还邀请共青团中央首届财税金融班“青马工程”的学员开展宣讲，以“青年化”的阐释方式，激励广大青年担当起党和人民赋予的历史重任，向上生长、向下扎根，咬定青山、坚韧不拔，奋斗出精彩人生。

　　接下来，中国农业银行云南省分行将继续坚持以青年为本，深度融入青年思想圈、朋友圈和生活圈，探索更多适合青年成长、成才的学习培训方式；用好青年数据调研成果，强化对青年数据的收集、整合、分析和应用，建立“大团青”工作联动机制，为中国农业银行的可持续发展提供有力的人才保障。

　　中国农业银行云南省分行 供稿 供图