2024年11月16日—18日，新华保险云南分公司召开发布会，深入推进XIN一代战略，正式推出“云领XIN锋”计划。

　　此次发布会标志着新华保险云南分公司在推动营销队伍年轻化、职业化、专业化的转型之路上迈出坚实一步。作为总部XIN计划在云南的本土化延伸，“云领XIN锋”计划独具地域特色，将为队伍的发展注入强劲新动力。

　　2024年是公司高质量发展年，也是云南分公司“转型提升年”，公司全体员工贯彻总公司“以进促稳 转守为攻”总方针，促进认识能力提升、组织能力提升、组织绩效提升，走内涵式发展道路。借力总公司专业化改革政策机遇，云南分公司积极推动核心人力成长，加快转型升级，夯实基础管理，立志做“监管眼中的优等生、公司系统的模范生、高质量发展的排头兵”，新气象、新作为推动云南分公司高质量发展取得新成效。

　　2025年，云南分公司将借助总公司“XIN计划”、高质量党建优势、股东优势、品牌优势、资产和偿付能力优势、渠道和机构优势、人才队伍优势等六大优势，铸就一支拥有儒士精神、工匠精神和先锋精神的新华专业铁军，助力云南分公司持续走高质量发展道路。

　　据介绍，“云领XIN锋”计划从存量队伍的垂直成长和增量队伍优增优育两方面入手，通过全方位的资源和政策支持，推动队伍专业化转型。“云领XIN锋”计划是新华保险云南分公司全面革新的重要里程碑，将为公司发展注入新动力。

　　为确保“云领XIN锋”计划的顺利实施，分公司中后台部门精心打造云领数智作战指挥系统。渠道部门对产品策略、营销与收展工作进行了周密部署，将以“云领XIN锋”为起点，全面激发队伍的斗志与潜力，重塑队伍信心，打造出一支充满战斗力的新队伍。

　　发布会对2024年度表现突出的个人与团队进行表彰，鼓励他们继续追求卓越、勇攀高峰。同时，也鼓励所有业务员积极追求IDA荣誉，向榜样学习，携手开创更加美好的未来。

　　本次活动邀请资深专家作《新时代 新保险 新势能》赋能培训，深刻剖析保险行业的现状与挑战，并传授增员训练的实战技巧。通过全能教练的指导，队伍信心十足，对打造“云领XIN锋”计划充满了坚定的信心与期待。

　　新华保险云南分公司 供稿 供图