原标题：大益集团张亚峰：以茶之柔韧 守企业长期主义本心

（记者 杨莹莹）12月3日，2025企业家博鳌论坛系列活动“她力量 共融与共创”木兰悦享荟在海南博鳌举办。现场，茶香与“她力量”交融共鸣。云南大益茶业集团（以下简称大益集团）董事长张亚峰以茶为喻，分享了深耕茶界二十余载的经营智慧与企业担当，展现出女性企业家柔韧、细腻、包容的独特魅力，也勾勒出大益集团以茶为媒链接产业、文化与社会的发展蓝图。

以茶喻人：女性如茶，于柔韧中坚守长期主义

“一片鲜叶从青翠到成茶，需阳光雨露滋养，更需匠心雕琢；正如‘她力量’的成长，离不开时代机遇与社会培育。” 张亚峰的开场，将茶的生长与女性成长娓娓相连。深耕茶界二十余年，她从茶的品性中汲取能量，凝练出 “柔韧、细腻、包容” 的核心特质，并将其融入 85 年老牌茶企大益集团的发展脉络。

“至柔者至刚” 是茶赋予张亚峰的经营哲学。茶叶历经日晒、揉捻、发酵的磨砺方能析出醇厚滋味，这恰如企业应对市场挑战的姿态。八十余年来，“做一杯好茶” 始终是大益集团不变的目标，即便面对市场波动、行业内卷，大益集团在原料收购、生态维护、工艺迭代、科技研发等核心领域的投入从未动摇，以长期主义的定力守护产品品质，践行 “柔而不折者，强者恒强” 的发展逻辑。

细腻，则是大益集团把控品质、洞察市场的关键。从原料到出厂的 108 道工序步步严控，让普洱茶的细微风味得以极致呈现。而这份对细节的感知力，也成为企业管理的利器。如今，大益普洱茶制作工艺已入选世界级非物质文化遗产，既是百年匠心的传承，也是精益管理的成果。而包容的内核，体现在大益普洱茶 “拼配” 工艺中。融合不同山头、年份、等级的原料成就独特配方，亦如品牌将生肖文化、东方美学融入产品，以 “各美其美” 的智慧传递中国茶文化。

以茶兴业：三大共融实践，传递茶企温度

在张亚峰看来，柔韧、细腻、包容的特质之外，社会责任是企业不可缺少的底色，也是对 “共融与共创” 最生动的实践。大益集团以 “产业、文化、价值” 三大共融行动，让茶香浸润更多角落。

产业共融上，作为全产业链茶企，大益集团通过 “科技向善+渠道出山+品牌出海” 模式，搭建起茶山与世界的桥梁，带动云南勐海县近 30 万茶农增收致富；文化共融层面，大益茶道院培育2万余名职业茶道师，全国2000家专营店打造多元化饮茶空间，让 “茶文化社交” 成为连接不同群体的纽带；价值共融则聚焦公益，2007年成立的云南大益爱心基金会已成为5A级社会组织，2022年启动的 “大益乡村振兴项目” 计划投入不少于5000万元改善茶农生活，158户茶农喜迁 “茶香新居”。

以茶创未来：三重共创，让中国茶香走向世界

以共融为根基，大益集团正不断拓展 “共创” 的边界。在产品层面，大益集团面向新人群、新场景跨界合作，与慕田峪长城共创 “大益长城砖茶”，与迪斯尼推出木兰主题茶，为广东宏远打造十冠王纪念茶，让茶香融入多元场景；在观念层面，大益集团独有的茶道院与文学院成为文化传承的核心载体，茶道院15年来与北大、人大等高校合作，持续为中国茶文化发展赋能；在生态层面，张亚峰以“以茶为师，以茶为业，以茶悦己，以茶成人” 十六字心得，诠释女性企业家与茶共生、与时代同行的追求。

“愿当代木兰们像茶叶一样，彼此滋养、相互成就，在共融中扎根，在共创中绽放。” 张亚峰的分享，让茶的底蕴与女性力量交织，也让外界看到这家老牌茶企在新时代下，以文化为魂、以责任为基，链接全球、开拓发展新空间的决心。