近日，云南联通在人才培育与技能建设领域传来捷报，6个团队在2025年省级及集团级技能竞赛中斩获佳绩。这一成果背后，是云南联通深耕“人才强企”战略，以实训基地为支点、以技能竞赛为纽带构建的人才培养体系持续释放效能的生动体现。

　　作为数字基础设施服务的关键力量，云南联通始终将人才视为高质量发展的核心驱动力，锚定通信行业技术升级需求布局人才培养。2024年，云南联通启动网络运营实训基地建设，打造覆盖智家装维、无线网维护、宽带维护、政企业务支撑、线路维护、动力维护六大核心专业的综合性实训平台，为技能人才成长提供了集理论教学与实操演练于一体的“练兵场”。

　　依托实训基地的硬件支撑，云南联通同步深化技能认证培训体系，并搭建“实战练兵”舞台，常态化选派优秀选手参与省级及全国各类技能赛事，逐步形成“以学促干、以赛代训”的人才培育氛围。这种“理论+实践+竞赛”的培养模式，不仅让员工在竞技中锤炼专业技能，更实现了人才培养与业务需求的精准对接，为企业储备了一批懂技术、善实战的骨干力量。

　　围绕人才队伍建设目标，云南联通计划开展全省近千人的技能认证工作，系统性培育网络建设、网络运营人才，规范网络技能认证，将人才加速转化为发展动能与网络服务保障能力，不断提升云南联通数字基建、用户服务能力，为数字云南建设、企业高质量发展筑牢人才根基与技能支撑。

　　云南网通讯员 李谷花