原标题：福贡县：唱好“就业戏”，奏响“增收曲”

务工人员抵达上海，开启新生活。陆娉婷 摄

　　“洗发水、沐浴露、牙膏牙刷、护手霜，实用又贴心，还有一只可爱的蛇年公仔，让我一下子就感受到了上海的热情。”

　　2025年1月3日，福贡县当年第一批农村劳动力输出欢送仪式上，32名务工人员整装待发。次日，在上海浦东国际机场，刚出站就收到上海亲人送上大礼包的24岁小伙此义华连连点赞。满载憧憬的大巴车向着用工企业驶去，“此义华们”在黄浦江畔开启务工增收、就业致富新征程。

　　作为全州劳务输出大县，福贡县始终把巩固脱贫成果、衔接乡村振兴作为“头等大事”，围绕“稳就业、强培训、兜底线、促衔接”主线，不断提高农村劳动力就业质量、就业收入和就业稳定性。2020年以来，通过“点对点”“一站式”输送等模式，累计转移劳动力就业24.8万人次，实现劳务经济收入41.5亿元。

　　劳务经纪人架起村民“就业桥”

　　在福贡县乃至全州，劳动力转移就业是群众增收的重要渠道。福贡县人社部门持续与用工企业、企业所在地人社部门精准对接，坚持能转尽转、能转快转原则，通过“两早一好”（宣传动员早、外出务工早、转移成效好），抓实劳动力转移就业工作。

　　除政府集中输送外，福贡县人社局还以拓宽转移就业渠道、提升劳务输出组织化程度为切入点，瞄准劳务经纪人能宣传、能组织、能带动的优势，强化措施培养劳务经纪人。此举既有效解决了劳务输出精力不集中、政策宣传断层、就业服务不到底等问题，又真正实现了发展农村劳务经济、增加农民收入、巩固脱贫成果“三赢”目标。

　　架科底乡南安建村28岁的坡里花是县里2025年集中转移的第一批赴沪务工人员之一，通过浦东新区、怒江两地人社部门举办的东西部劳务协作春季促进就业系列活动暨“大篷车”招聘会，入职到多多买菜的坡里花还带去了同村的10个人，他说，他要带着他们，“在上海好好打拼”。

　　坡里花做到了。在多多买菜，他不仅实现了月入万元的目标，还有了一个让他骄傲的身份——金牌劳务经纪人。在那里打拼的40余名怒江籍工友，都是通过他介绍去的，而且都开启了自己想要的生活。

　　曾经，一批人离开大山，去寻找更好的发展机遇；如今，闯出一片新天地的他们变身劳务经纪人，带领村民迈向增收之路，激励着更多人为过上更好的日子打拼。

　　福贡县人社局局长胡兴忠介绍，目前，全县带领30人以上的劳务经纪人达50余名，带动就业2万余人次。劳务经纪人的出现，让福贡县的就业市场呈现出前所未有的活力。一方面，求职者能更精准地获取就业信息，减少了盲目求职的时间和成本，就业成功率大幅提高。另一方面，企业的用工需求得到及时满足，保障了生产经营的顺利进行。

　　宣传外出务工成功案例和政策，组织劳务经纪人、务工人员分享经验；深入调研市场需求和企业用工需求，动态调整培训课程和内容，提高培训的针对性和实用性；强化生活补助、交通补贴、劳务补助政策落实……一系列务实举措，稳住了全县就业基本盘，让劳务输出撑起万千家庭增收希望。

　　2020年以来，我州26万农村劳动力转移就业规模常年保持在20万人以上，15万脱贫人口劳动力转移就业稳定在12万人以上。2025年，福贡县通过政府集中输送省外就业16批次2363人。截至目前，福贡县农村劳动力5.8万余人，2025年一季度转移就业4.97万人，农村劳动力省外转移就业1.36万人，脱贫劳动力转移就业3.47万人，脱贫劳动力省外转移就业9390人，易地搬迁劳动力转移就业1.08万人，易地搬迁省外转移就业2717人。

　　“家门口”的零工市场“热”起来了

　　过去，找保洁、保姆、水电工、泥瓦工这类信息往往散落在电线杆、集市角落或网站、微信朋友圈里，难辨真假，劳动者权益难以得到保障。

　　在石月亮广场福贡县零工市场，记者看到，115平方米的办公区，设有综合服务区、业务洽谈区、便民服务区等多个功能区，并配备打印机、饮水机、免费充电设施、休息椅和宣传材料等，提供政策咨询、求职登记、职业介绍、技能培训等服务。

　　2023年，福贡县聚焦“家门口”就业需求，以促进供需匹配为关键，以推进零工市场建设为抓手，采取“线下＋线上”相结合的模式，打通用工主体与劳动者之间的“最后一公里”，实现了“就近就业”与“稳定增收”双重目标。“零工市场填补了县域非全日制就业服务的空白，对促进农民增收、激活县域消费、稳定社会基本面意义重大。”胡兴忠表示。

　　福贡县零工市场负责人余娜介绍，从2023年投入使用到现在，零工市场共举办各类招聘会、就业宣传活动共计75场，其中现场直播送岗13场，参与招聘企业520余家，提供岗位8000余个，线上线下服务居民群众1.3万余人次，达成求职意向1370余人。自运营以来，累计通过微信公众号、抖音、微信视频号发布招聘、就业、政策等相关内容1350条（篇），浏览量超44万次；储备人才库登记在册3620余人，成功推荐入职2200人次。2025年，福贡县零工市场获评“省级零工市场”。

　　从无序蹲活到“有组织找活”，福贡县零工市场的兴起，折射出基层公共服务的精细化升级，它解决的不仅是信息匹配效率，更让分散的劳动者有了“归属地”。

　　针对无法外出、无业可扶的就业困难群体，福贡县积极实施“以公促岗”就业行动，托底安置公益性岗位。2025年以来，全县共聘用乡村公益性岗位1.25万人，使用就业资金发放2.3万余人次1841.032万元，衔接资金发放4256人次340.233万元。

　　把服务送到家门口，把保障沉到第一线，正是这种“实打实”的民生温度，撑起了万千家庭“稳稳的幸福”。

　　口袋鼓起来的“阿用阿妮”们没有忘记家乡

　　如果说，政府“敦促”农民跳出农门，实现脱贫增收是最初理想，那么，吸引他们“跳回”家门，开始创业奉献，带动周围更多人致富则是政府的终极目标。

　　近日，福贡县上帕镇润福社区一间60平方米左右的门面房里，用里少和加李你正忙得不亦乐乎，怒江聚彩企业管理有限公司福贡招聘点就要开业，他们得做好相关准备工作。

　　就业是民生之本，创业是就业之源。近年来，我州出台的《怒江州支持返乡创业三年行动实施方案》，为高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体返乡创业提供了遵循，而用里少和加李你，正是“务工经济”向“创业经济”转型升级的典型。

　　2017年，35岁的上帕镇古泉村青年用里少前往江苏，先后在造船厂、汽配厂、木工厂务工，月薪7000元左右，几年下来，“攒了一点钱”，也“攒下了一些人脉”。因为家庭原因，2025年，用里少选择返乡，并计划“在家门口做点事”。彼时，同在江苏汽配厂做机器辅助工、遭遇家庭变故的加李你正犹豫要不要回乡，用里少对未来的规划，让她一下子就找到了事业和家庭的平衡点。打定主意后，两人拿出部分积蓄，在人员流动大、交通便利的易地搬迁安置点润福社区合伙成立了怒江聚彩企业管理有限公司福贡招聘点，并招聘了5名本地员工。

　　“我们都是从福贡走出去的，又都在江苏一带上班，对那边的用工需求相对熟悉。”用里少说，“回乡成立务工招聘点，就想把老乡送到靠谱的企业，让他们在那里安心挣钱。”“尽管目前福贡县城有5个左右的务工招聘点，但我们有信心，口碑都是一点一点攒起来的嘛。”加李你插进话来。

　　创业与就业相互促进，在解决企业用工问题的同时，也为就业者和创业者提供了稳定收入来源，而我州出台的一系列精准务实的就业政策，正逐步转化为群众手中的实际利益，增强了他们的获得感、幸福感、安全感，一幅兴产业、稳就业、促增收的美丽画卷，正在这个“有福之地”铺展。（记者 陆娉婷 程玉莲）