产业工人队伍素质的高低对企业构建新质生产力十分重要。中国广电云南网络有限公司（以下简称中国广电云南公司）在深化产业工人队伍建设改革工作中，不断提升职工的技术技能水平，持续激发创新活力，助力企业新质生产力发展。

　　技能大赛切磋技艺

　　近日，云南省第二十一届职工职业技能大赛有线电视干线网络维护员竞赛在昆明举行，来自中国广电云南公司各州市分（子）公司的14支队伍、28名参赛选手同台竞技，一展风采。

　　技能竞赛是展示产业工人风采的平台，中国广电云南公司举办的有线电视干线网络维护员竞赛采取“理论+实操”的方式，对光缆光纤、光缆维护、光纤熔接、安全生产知识进行理论检测，采用不中断有线电视信号进行网络光缆熔接和故障排除的方式进行实操，经过实操和理论两轮激烈比拼，最终评选出一、二、三等奖。

　　本次技能大赛为广电行业一线技术人员搭建了一个交流学习、切磋技艺的平台，激发了他们的创新创造活力，营造了以赛促学、比学赶超的良好氛围，提升了产业工人技能水平和职业素养，促进了产业工人队伍的建设和发展。选手们纷纷表示，要把竞赛的学习成果运用到实际工作中，立足本职岗位、钻研技术，以最严要求、最高标准、最实举措保障广播电视和网络视听安全播出，展现新时代产业工人的责任和担当。

　　员工讲堂交流分享

　　为帮助广大职工更好地成长成才，引领广大产业工人在企业发展过程中充分发挥主人翁、主力军作用，中国广电云南公司工会办好“云广员工大讲堂”，为产业工人成长赋能。

　　讲堂紧紧围绕“三强三实”即：强学习、强党性、强能力，作风实、业务实、干事实这一主要目的，本着“以人为本、按需施教、注重实效”和“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，重点办好3个讲堂。“学思践悟——综合素质提升”讲堂紧紧围绕强化理论武装，筑牢员工思想根基。“忠诚担当——党性锻炼提升”讲堂结合党纪学习教育及党史学习教育常态化要求，邀请公司优秀基层党组织和优秀党员等先进代表，分享工作经验。“岗位建功——业务能力提升”讲堂组织公司业务骨干主动上讲台，结合岗位实际，谈体会、讲做法，以讲促学、以学促进，激发职工争先创优、精研业务的动力。讲堂以领导干部带头讲、业务骨干主动讲、邀请专家专题讲的方式进行，每月开展1至2期，每期安排 1—3名优秀员工围绕提前设定的主题开展专题交流分享。

　　与此同时，企业加强职工职业技能培训。据统计，今年上半年，围绕企业发展需求和员工职业技能提升自身需求，就政治理论、专业技术、营销技能、安全生产等不同类别，省公司和各分（子）公司组织开展了广播电视业务统计、5G无线网络运维、营销管理、安全播出保障能力提升暨供配电与机房运维、档案法实施条例等129个项目的培训，参加培训的人员达5571人次，总学时达96105.5小时。通过举办员工大讲堂活动和开展技能培训，为广大职工搭建引领思想、提升本领、展示自我的平台，为企业着力打造一支作风扎实、团结干事的广电网络产业工人主力军。

　　劳动竞赛比学赶超

　　2024年，中国广电云南公司还开展了第七届“党建促经营”实战营暨职工劳动竞赛活动，这一活动已连续开展七届，是云南公司党委打造多年、具有一定影响力的党建品牌。同时在实战营活动中开展“党建引领 比学赶超”擂台比武活动，来自全省14个基层党支部同台竞技，围绕“酒店电视操作复杂专项治理”“广播电视服务进社区”“重温经典”频道宣传等重点工作，通过“PPT展示+登台展晒+评委打分+点评总结”的方式，晒出劳动竞赛活动中取得的工作成果，讲经验、树亮点、谈思路，展示“真功夫”、较量“真本领”，把成绩“晒”出来，把问题“摆”出来，把措施“拿”出来。

　　中国广电云南公司依托党建工会开展劳动竞赛活动，充分发挥党建带工建的主导作用和工建促党建的能动作用，推动基层党建和工建深度融合，通过这一系列的竞赛和实践活动，激发员工干事创业热情，形成“比学赶超”的工作氛围。自“党建促经营”实战营活动开展以来，参与活动2.8万人次，培养和选树劳动竞赛中有突出贡献的先进典型集体和个人1400多个，为广电网络的发展提供坚强的人才保障。

　　技术研发成绩斐然

　　唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。在科技创新浪潮奔涌的当下，中国广电云南公司积极实施“科技创新驱动”战略，依托技术研究院的技术团队力量，先后开发建设了“云南省广播电视局基层广播电视运维平台”、中国广电云南公司“大屏+小屏、线上+线下、电视+生活”等赛事平台并取得了较好的效果。为推动产业工人网络素养提升，公司多部门团结协作、系统部署，技术研究院进行需求调研、软件设计、代码编写，经过三个多月的努力成功上线测试，公司又一项技术研发新成果亮相。用手机、电脑、电视都能通过“云广学习云”随时随地进行学习考试，把培训内容有效传达到每名员工，提高了培训管理的效率和效果。上线测试期间开设了“5G无线网络优化培训”“5G专题技术交流系列”“营业员5G反诈知识”“中华人民共和国反电信网络诈骗法”等业务知识、政策和法律法规培训课件，共计5153人次参与了线上学习、输出7次学习报表，244人次参与了4场线上考试并输出了4次考试报表。2023年，中国广电云南公司首次创建云岭工匠创新工作室1个、劳模创新工作室1个，其中云岭工匠张良创新工作室被命名为第七届云岭工匠创新工作室。今年上半年，创新工作室研发团队努力承担起技术创新、新业务研发、产品孵化与应用推广等一系列技术研发工作。参与省广电局全省广播电视媒资共享平台开发建设工作取得重大进展，为广电业务的全面升级提供了有力支持。对合同管理系统全面升级，加速公司数字化管理进程。重塑“云广视听”APP功能布局，提升用户体验与灵活性。

　　依托优势多元发展

　　面对发展新格局，中国广电云南公司充分发挥拥有一大批网络视听人才优势，以网络融合化、内容特色化、服务精细化为抓手，实施多元化发展，全力打造文化数字化底座，赋能数字社会和经济建设，推动中华文化数字化成果全民共享，助力广播电视和网络视听产业高质量发展。

　　经云南省广播电视局批复同意在中国广电云南公司设立以云南民族电影制片厂为主体的“澜湄（云南）视听产业园”，园区落地昆明眠山，是云南省第一个广播电视视听产业园区。“澜湄（云南）视听产业园”围绕云南省委“3815”战略发展目标部署，推动视听产业快速发展，不断健全市场体系，填补云南省视听产业园区发展的空白，推动资源、人才、技术集聚优势逐渐形成，产业规模实力日益增强，成为云南省推动视听产业高质量发展的引擎。目前，已有32家专业影视机构入驻、3个大师工作室挂牌。

　　视听产业园将加大与高校、研究机构合作，建设实习实训基地，建立一批产、学、研一体的视听行业人才培养基地，帮助企业培养人才梯队。通过产业聚集发现和培养一批视听行业领军人才和青年创新人才，建立全省视听优秀创作人才资源库，推动云南文创产业的发展。

　　广播电视行业是科技创新应用的前沿阵地，有责任有条件有必要加快发展新质生产力。中国广电云南公司将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻理解新质生产力的显著特征、基本内涵和核心标志，围绕“巩固提升传统广播电视、开拓创新推进媒体融合、整合聚合形成发展合力”三大工作方向，不断深化产业工人队伍建设改革工作，努力打造能够充分利用现代技术、适应现代高端先进设备、具有知识快速迭代能力的新型劳动者队伍，推动广电网络高质量发展。

　　云南网记者 杨抒燕 摄影报道