12月19日—12月20日，逐绿向新·美在云南——投资云南·重点领域投资合作专场推介系列活动将在云南昆明、大理举行。

作为本次活动3个精准产业招商赛道之一的促进就地就近就业投资合作专题推介会，将于12月19日在昆明举办，活动立足我省区位、劳动力、要素保障等方面的优势，积极对接产业转移线索，以重点产业园区为载体，持续加大消费电子、纺织服装等劳动密集型产业的宣传推介力度，吸引更多企业入驻园区。

活动现场将发布《劳动密集型产业敏感要素清单》，昆明市、昭通市、保山市将进行项目推介。

活动期间，将邀请投资者赴昆明、保山、昭通等地进行实地考察调研。

促进就地就近就业投资合作专题推介会，敬请期待！

关于云南就地就近就业

就业，一头连着民生冷暖，一头连着社会发展。

据统计，2023年云南有403万劳动力在省外就业，在省内县外就业的还有306万，全省农民工月均收入4094元。大量农民背井离乡外出打工，收入不高，还加剧了婚姻家庭矛盾、“一老一小”留守等问题。

这样的局面应当如何破解？除了支持有能力有条件的农民融入城镇，云南省大力促进就地就近就业，努力让群众在家门口有事做，挣钱顾家两不误。

　　永仁县通过县国投公司组建劳务公司，将企业用工信息台账、务工人员信息库、服务专员完全打通，通过劳务承包、劳务派遣等形式，构建弹性精准用工新模式，构建了产业发展、企业增效、群众增收“三方共赢”的“幸福里”社区模式

家门口就业，首先要有业可就。

云南一些地方积极发展群众家门口的产业。在楚雄州，彝绣产业2023年的增加值达到2.45亿元，带动5.7万名“绣娘”就地就业。在昭通市，初步形成了天麻种植、加工、销售为一体的产业链条，综合产值接近80亿，带动10万多人当地就业，人均增收超过6000元。家门口的产业带动了家门口的就业。

家门口增收，不仅要解决就业，还要优化利益分配机制。

比如，孟连县牛油果2023年产值达6.4亿元，一个重要的经验就是推行“334”利益分配机制，即农户土地入股获利30%，企业以种苗和技术入股获利30%，国有管理公司、合作社、村集体获利40%。通过资源变资产、资金变股金、农民变股东，分红收入和就业收入让农民分享更多产业增值收益。

家门口增收，需要有一批致富带头人。

在迪庆州，有村民把本村和周边的青稞加工成方便食品，注册了商标，获得了有机认证，提高了产业附加值，带动800多户群众户均增收3500元。在曲靖市娜姑镇，当地党组织通过培养致富能手带动农民积极参与特色产业发展，把分散的农户聚集，同时把资源、技术、市场、人才等要素组织起来，形成规模对接市场，实现“人人有事做、户户有增收”。

今年，云南省出台了《云南省进一步加强基层公共就业服务体系建设16条措施》，着力构建以“幸福里”社区为龙头，以零工市场、“家门口”公共就业服务站点和人力资源服务机构为支撑的“四位一体”的公共就业服务体系，提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，更好地促进就地就近就业，拓宽城乡劳动者增收致富渠道。

云南省投资促进局、云南日报报业集团、云南网 联合出品

策划：段毅 浦美玲 段琪宇

统筹：韩焕玉 顾祯 李斌

编辑：李斌 徐梓瑜 杨景涵 徐永进 杨春萍 周超 陈一珺

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