为实施“人才强企”战略，培养造就云南农垦集团领军人才，为云南农垦集团的跨越发展提供有力的人才保障，2017年云南农垦集团印发《集团公司“金凤凰”人才工程实施意见》，吹响了人才集结的冲锋号。

　　2018年3月，云南农垦集团正式启动以培育和引进300名高级企业管理人才、高级科研技术人才和高级技能人才为目标的“金凤凰”人才工程。

　　据介绍，该工程按照企业管理人员企业家化、专业技术人员专家化、技能人员工匠化发展方向，用五年时间建立起农垦集团公司高层次人才引进、选拔、培养、使用体系，造就一支管理人员企业家化、专业技术人员专家化、技能人员工匠化的“农垦铁军”。

　　该工程的启动将为农垦集团公司深入实施乡村振兴战略，全面贯彻落实省委省政府打造世界一流“绿色食品牌”的部署和要求，扛起云南“绿色食品牌”领军企业和领跑者的示范引领职责，为农垦集团高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　截止2018年6月，首批“金凤凰”人才60名（其中：企业管理类、专业技术类、技能技工类各20名）正式入选并颁发了证书，